我公司要搬迁,大部分员工因为新厂偏僻不去,公司不给补偿,劳动局出面也没协商到结果,现员工要集体罢工,请问违法吗这样做?
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可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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要看具体的劳动合同的约定,及搬迁的地点。如果有需要帮助的,可以来电话免费咨询。
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得结合合同内容确定
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1、可以要求支付经济补偿金的,协商不成的,可以申请劳动仲裁的;本律师不建议你集体罢工;
2、如有其他法律问题请咨询本律师
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您好。如果劳动合同有明确约定工作地点,或者新地址确实远离旧地址,您可以以公司违法变更劳动合同为由主张解除劳动合同,并要求支
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具体要看劳动合同的约定以及搬迁的地址;如果公司违反合同约定搬迁到较远地方,劳动者可以解除劳动合同,并主张经济补偿金;协商不成的,可到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。