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年休假补偿金 最长补10天
2021-06-17 22:27
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精选案例
我事假14天,年休假休了15天,会扣年终奖吗
按内部规定处理。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
今年5天年休假我已经休了4天了 但我10份要离职请问可以享受前面4天的年休假吗
你好,需要看你们公司的决定
节假加班费和带薪年休假
节假日加班费明显于法不符,年休假不可计补,只能要求支付补偿
针对公司支付加班费=正常工作时间工资的问题。 这和《劳动法》第四十四条是针对加班如何支付加班费做出的规定冲突?请问如果我们这么多人委托律师和这家公司打这场官司(上面的问题)
你们维护自身权益的行为是合法的,可以共同申请劳动仲裁。收费可以面谈。 如需帮助,欢迎来电咨询。
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