劳务工派遣经济补偿金
2021-06-16 21:43
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精选案例员工92年到单位上班，期间06年就成劳派员工。现在员工要经济补偿金。还是06年，还是从92年起。从2006年开始计算。
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要求解除劳动关系和未买社保的经济补偿金，但仲裁裁决前我爸肯定要到退休年龄，那我们的诉求仲裁还会支持吗可以申请仲裁，但建议不要求解除合同及要求经济补偿金，只要求补缴保险，如果没有签订书面劳动合同，可以要求支付双倍工资
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该协议书明确注明经济补偿金半年内结清。原单位一直没有结清经济补偿金，我该怎么办抓紧申请仲裁 单位是在拖你一年之后你就不能要了 如需帮助联系我
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叫我去做另外的车我不同意。以前按节假日休假，这样我该怎么办？可要求公司赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权，注意收集相关证据，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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