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孕妇辞职公司需要补偿什么
2021-06-23 05:08
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精选案例
公司合并，孕妇补偿
如果是你自己不去上班，可以跟公司协商解除劳动合同，按照你在本单位每工作一年支付一个月工资的经济补偿金补偿给你，不足6个月的按半个月工资，6个月以上不足一年的按一个月工资。如果你没有跟公司协商解除合同，就自己不去上班，这种情况属于旷工，严重的话，公司是可以跟你解除劳动合同而且不用支付经济补偿金的。
公司被查，孕妇如何补偿？
你好，公司需支付你工资、社会保险费、经济补偿。参加了生育保险的妇女，均可申请享受生育保险待遇，你可咨询社保中心了解详情。
公司倒闭孕妇有相应的补偿吗
根据具体工作年限及劳动合同情况，才能综合判断。
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