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判定工伤离职有什么补偿
2021-06-19 22:30
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精选案例
工伤自动离职补偿问题
可以要求一下三项赔偿:伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性工伤就业补助金。可以进行劳动仲裁,诉讼。
工伤员工离职补偿
应当支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金,具体金额需根据你年龄及本地的职工平均工资来确定。
我工伤九级离职后都有什么补助金和补偿金
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
请问工伤十级,离职后如何补偿
你好,一次性伤残补助金按照工资7个月工资,一次性医疗跟再就业按照统筹地区12个月工资,具体的医疗费根据实际支出。
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