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员工被辞如何补偿
2021-06-18 23:56
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精选案例
被公司裁员，公司应如何补偿员工
你好，根据你所述的情况你可以要求： 1、公司补办入职以来的社保，并要求确认已经与公司签订了无固定期限的劳动合同 2、要求公司支付11个月的双倍工资 3、建议你收集有关证据申请劳动仲裁。 需帮助可联系本律师！
员工病亡应如何补偿
48小时内抢救无效死亡的，属工亡，按《工伤保险条例》及相关规定赔偿
员工被辞威胁他人致使其他员工不敢上班
你好，报警解决。
我刚六十厂里辞了，如何补偿
员工不存在过错的话，可以跟用人单位主张经济补偿金
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