因公司产品本身问题离职补偿
2021-04-05 20:33
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精选案例关于再次入职离职补偿金退赔公司的问题咨询已经退回的应当退回
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公司调我回总部，如果不去认定不遵从工作调动，被动离职，补偿问题你好，你已经把案件的事实情况和基本思路进行了总结，我先依次回答你的问题，第一，公司未经协商调动工作地点，且工作地点距离过于遥远，公司的行为违法；第二，你没有写离职申请，这是保护你劳动权益的正常方式，如果公司以你不服从配合解除与你的劳动关系，你可以申请离职赔偿金，离职赔偿金是补偿金的两倍；第三，当公司侵犯了你的劳动者权益，你当然可以提交劳动仲裁，而且你可以在成都申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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员工因偷盗主动离职，公司应该给经济补偿吗您好，这种情况下，公司不应该给予经济补偿。
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我公司因搬迁的问题不去，要求公司把我的保险补齐，请问如何补偿我的保险你跟公司是否签定了劳动合同
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