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陪产假15天 单位只发基本工资
2021-04-05 11:48
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精选案例
我们单位的工资构成 是档案工资+绩效+全勤,产假的时候只发档案工资算违法么?
你好! 不合法的,应当按原待遇发放!
护理假期间要没有绩效工资?单位(国企)只发基本工资.
没有绩效工资。
请问产假期间公司只发基本工资合法吗?我们的工资是基本工资和岗位津贴组成,产假期间除了基本工资还有社保局的产假津贴吗?
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数
请问产假期间公司只发基本工资合法吗?我们的工资是基本工资和岗位津贴组成,产假期间除了基本工资还有社保局的产假津贴吗?
单位应按照上班时的工资标准正常发放,生育津贴会发放到单位账户。
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