陪产假工资是按照基本工资算
2021-04-04 23:27
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精选案例上海地区的陪产假是多少天？陪产假的工资怎么算？三天，不影响工资收入的，按正常上班工资发，否则还叫什么晚育护理假。
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北京男生陪产假工资怎么算？您好，男方可享受到一星期的带薪休假1.产假期间工资薪金的计算:公司发放基本工资及工龄工资2.产假期间薪金的发放办法:产假期间每月发放当月基本工资及工龄工资合计额的50%),产假后分三个月,平均分别补发产假期间欠发的剩余50%薪金，具体的情形希望您来电咨询。
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请问陪产假的工资是不是按基本工资发放您好 按您之前的工资标准发放
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产假工资没有按照我个人基本工资发放，请问我可以寻求哪些法律途径，如何做？您好！一、生育津贴低于女职工原工资标准的，用人单位应该补足差额部分。二、如果公司没有正当理由要求您降薪并且实施了降薪行为，涉嫌未及时足额劳动报酬。三、女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位一般不得解除劳动合同。四、您可以收集好相关证据（劳动合同、工资条、发薪账户流水、公司要求降薪的文件或者录音等等）到公司所在地的人力资源和社会保障局投诉或者劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。四、如需进一步咨询，建议电话联系专业律师。
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