产假按照基本工资发
2021-04-02 19:12
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精选案例我朋友的工资结构是这样的：基本工资＋伙食补助＋电话补助＋全勤＋提成，现在她休产假，产假期间，公司是应该给她发基本工资呢？还是要给她发她休产假前的月工资呢？
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产假期间企业给发基本工资吗您好！产假期间工资福利待遇不变。
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产假工资没有按照我个人基本工资发放，请问我可以寻求哪些法律途径，如何做？您好！一、生育津贴低于女职工原工资标准的，用人单位应该补足差额部分。二、如果公司没有正当理由要求您降薪并且实施了降薪行为，涉嫌未及时足额劳动报酬。三、女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位一般不得解除劳动合同。四、您可以收集好相关证据（劳动合同、工资条、发薪账户流水、公司要求降薪的文件或者录音等等）到公司所在地的人力资源和社会保障局投诉或者劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。四、如需进一步咨询，建议电话联系专业律师。
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请问成都这边，女性产假期间工资发放是按照每个月实际发放的还是按照社保缴纳的基本工资发放？你好，一般应该发放基本工资。
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