产假工资只发放基本工资合理吗
2021-04-01 18:36
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精选案例产假期间只发基本工资违法吗你好！产假期间工资待遇不得减少或降低。否则属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
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产假工资是按全薪发放还是基本工资发放产假工资照发，产假发的是以你的生育保险缴费基数的月工资，一般产假多少天就发多少天（养老基数一般跟生育基数一样，因为生育只有单位缴纳）。这个怎么发要看公司的，因为这个工资是社保局生育保险基金支付，有可能单位在给你报销后一次性给你，而正常休假期间不支付工资。
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产假只发放基本工资2030,或者选择辞职,您好，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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产假只发基本工资的百分之七十，合理？看公司的规章制度。。。。
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