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休产假公司只发基本工资合理
2021-04-01 17:48
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精选案例
产假期间只发基本工资违法吗
你好！产假期间工资待遇不得减少或降低。否则属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
产假期间公司是否应按平常工资发放？公司产假期间只发基本工资是否违法，公司产假期间只发基本工资该怎么办
你好，你可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁
上班时受伤，只发基本工资合理吗？
你好，在工伤的停工留薪期期间，应当原工资福利待遇不变。
产假只发基本工资，申请劳动仲裁需要准备什么资料？
您好，建议您委托律师帮助你进行仲裁，你自己不知道可以主张哪些权益。
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