产假期间工资是只发基本工资吗
2021-04-01 15:35
找法网官方整理
浏览
-
精选案例产假期间基本工资是公司每月发还是劳动局发首先产假期间发的不是基本工资，其次工资是由公司来发的
-
休产假公司只发基本工资合理吗？扣了400你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
-
产假期间有没有基本工资您好，按照相关劳动法律法规,女性劳动者产假期间享受原工资待遇。
-
单位产假期间只发基本工资，违法吗？生二胎还能领生育津贴吗？还是以个人缴纳基数发产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
点赞
分享
