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产假工资只发基本工资可以
2021-03-30 05:45
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精选案例
婚假、产假工资照发,是否可以只发基本工资?
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，这是法律明确规定，这里的工资应当是指实发工资。如果不满，可以到单位所在地劳动行政部门申请劳动仲裁。
我现在是哺乳期，五个月产假结束后，单位以没岗位为由，要我在家待岗，现只发基本工资，这样可以吗，
你好，如果形成劳动纠纷可以申请劳动仲裁。
休产假期间，公司每月只发基本工资1820，在扣除社保所剩无几，目前还几天就要上班，我可以解除合
建议申请劳动仲裁
入职前四个月未缴纳社保，产假只发基本工资，可以申请劳动仲裁吗？能胜诉吗？
可以依法申请劳动仲裁，关键是收集好证据进行！
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