咨询专题
产假后上班不被重视
2021-07-29 23:59
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于怀孕后就不上班，有产假工资？
你好，产假一般不少于90天。
产假公司不给工资，产假后回公司上班，调离原工作岗位及工作地点,
产假工资、社保等待遇，协商无法解决，最好及时申请劳动仲裁追讨，可委托律师帮你计算各项待遇，争取多项赔偿。如需帮助，可与我联系。劳动法专业律师
产假休完后，来上班，公司说要调岗，我不同意怎么办
你好，调岗是需要正当理由的，可以申请劳动仲裁，希望帮到您
我产假结束后不去上班了，生育报销钱还给我吗？
可以向劳动部门进行投诉的
点赞
分享
相关知识推荐
产假期间用人单位可以不发工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
企业员工产假休假规定
9999阅读
产假新规定以及产假工资如何算
婚姻家庭
9999阅读
待产假算产假时间吗？
婚姻家庭
9999阅读
待产假算不算产假时间
劳动合同纠纷
9999阅读
婚假产假不发工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公务员产假
劳动合同纠纷
9999阅读
河北省产假
劳动合同纠纷
9999阅读
行政拘留5天，以后会不会影响孩子参加公务员政审？
行政拘留不会影响子女的政审。政审是指政治审查，一般是由基层的党组织负责。如果父母曾经被行政拘留，父母
是否有权停止整个建筑的供水，因为个别居民不交水费
你好，可以起诉维权
今年可以用交合作医疗吗？
合作医疗当年交当年不能用。农村合作医疗缴费机制为当年缴费，次年的1月1日才生效，次年可以进行医疗报销
打架赔偿多长时间？
看具体情节和后果
工业园区停车收费标准问题
需要按照合同约定处理
朋友到分期乐借钱，请问分期乐合法吗？
根据具体借款时间，利息计算
能否成立业主委员会，取决于什么
你好，工厂征收是什么意思？是工厂被征收吗
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
