咨询专题
产假时间不到让上班
2021-07-29 20:15
找法网官方整理
浏览
精选案例
我们的上班时间是不是达不到国家相关规定？
具体的判断标准就是每天不超过八小时，每周不超过四十小时。
职工歇够产假120天后,不到岗上班，应该怎么办？
您好，你们单位有没有相关的劳动纪律的规定？如何规定的？如果有的话可以按照你们劳动纪律的规定处理，而不用承担法律责任的。建议您来电详谈。
我8.25日产假到期,公司打电话让我上班
协商不成可以通过法律途径解决。
产假时间用完了不想上班可以辞职吗
属于你自己的权利，不过需要提前一个月提出。
点赞
分享
相关知识推荐
产假的时间
婚姻家庭
9999阅读
产假在试用期可以休吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假新规定以及产假工资如何算
婚姻家庭
9999阅读
待产假算产假时间吗？
婚姻家庭
9999阅读
待产假算不算产假时间
劳动合同纠纷
9999阅读
婚假产假不发工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假包括在劳动法产假规定中吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假时间是多长
9999阅读
行政拘留5天，以后会不会影响孩子参加公务员政审？
行政拘留不会影响子女的政审。政审是指政治审查，一般是由基层的党组织负责。如果父母曾经被行政拘留，父母
是否有权停止整个建筑的供水，因为个别居民不交水费
你好，可以起诉维权
今年可以用交合作医疗吗？
合作医疗当年交当年不能用。农村合作医疗缴费机制为当年缴费，次年的1月1日才生效，次年可以进行医疗报销
打架赔偿多长时间？
看具体情节和后果
工业园区停车收费标准问题
需要按照合同约定处理
朋友到分期乐借钱，请问分期乐合法吗？
根据具体借款时间，利息计算
能否成立业主委员会，取决于什么
你好，工厂征收是什么意思？是工厂被征收吗
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
