产假还没到期单位就让上班
2021-07-27 14:26
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精选案例休完产假回单位上班,单位说以前的岗位已经建议不要自动离职，如果证据证明之前的工资标准，被降薪问题可申请仲裁解决。如需帮助，可来电详谈。
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正在休陪产假 单位有权叫我回去上班吗你可以要求继续休假的。。。。
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合同还没到期，公司就让我提前办理离职手续，不让上班，这样合理吗？可以拒绝主动离职
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休产假期间岗位竞聘，请问产假期间单位改革竞聘，部门主任让我参加竞聘后落岗了，产假快到期了要求上班，合法吗？您好，这种情况是不合法的，属于变相逼迫孕妇辞职，然后用人单位可以省主动解除合同的赔偿金，。您如果方便的话，可以把劳动合同发给我看一下。另外他们把您安排到车间搬铁，明显是高强度劳动，这对于在产期的孕妇来说，也是法律不允许的。您如果不想在用人单位继续干，这种情况是可以要求单位赔偿的，可以提请劳动诉讼，我在这方面特别有经验，如果您有需要，建议来点咨询，我会尽可能的帮助到您
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