产假未到期强制要求上班
2021-07-23 22:43
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精选案例辞工到期工伤未好，是否可以要求该厂赔偿？如果用人单位为你缴纳了工伤保险，你可以享受工伤保险待遇；如果用人单位未为你缴纳工伤保险，你可要求用人单位按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来要求用人单位进行赔偿。
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合同到期未续签仍在公司上班，辞职能要求双倍工资吗？如果劳动合同期限届满,劳动者继续在用人单位工作,那么用人单位应当与劳动者续签劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,就工资问题,劳动者可以先与用人单位协商处理,如果双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)
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产假未休完就上班，可以要求三倍工资吗产假未休完为何上班了，如是公司的原因可要求加班工资
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产假未休完，单位因工作需要提前上班。如何补偿你好，请咨询公司，希望我的回答能帮到你
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