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产假回来不让上班
2021-07-12 22:35
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精选案例
提前上班的产假工资
按照正常上班发工资
关于产假后上班的问题
不合理。可委托律师维权。
休产假单位非要要求去培训，还说不去培训修完产假就不让去上班
你好，单位这样是违法的，建议保留证据。
休产假期间，公司一文不发，说是回来上班再上。8月17日转4953.08元算产假的工资！
你好，可以要求支付产假工资差额，如果有购买社会保险，生育津贴与工资差额部分由公司补足。
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