产假期间公司餐补也会发吗
2021-07-28 05:47
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精选案例产假期间收了产假生育津贴，公司也发放了基本工资，产假结束后，公司要收回基本工资，这合法合理么产假生育津贴由社保中心发放,公司可以不支付工资
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产假期间节假日，周六周日在内算吗？产假不上班是不是相应的福利也不会发吗这个是单位的规定。。。。。。
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我想问下关于产假工资事宜。公司说产假期间公司不发工资，而公司不给补实发工资差额，这样是合法的吗？您好，产假带薪休假，是最基本的产假工资规定。如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。
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产假津贴每个月只有3300，并且公司产假期间不发工资，也不给差价，请问这是合理的吗你好，这里不合理的，严重违反了国家有关法律对于对广大女职工权益的保护。请问你产假期间实际收到的费用减去一次性营养补助费用是多少？那个才是你实际收到的生育津贴，如果实际收到的生育津贴，低于产假前正常工资，公司应当不足！
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