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陪产假时公司让工作日
2021-08-07 23:12
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精选案例
公司说没有陪产假怎么办
你好,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
俩夫妻不在同一公司,能享受陪产假吗
如果是合法生育,可以享受陪产假
言语之间都是让我辞职,公司并不想给予陪产假,我应该怎么办
你好,首先要明确公司并没有给你批假的义务,因为我国规定的产假只是对女性而言的,男性没有这种假期,陪老婆生孩子这种假期要按照普通的事假来请,公司没有义务要给你批假的。但是同时,公司也不能以你要请假为由单方面辞退你,只能你对公司的决定不服,协商和公司解除劳动合同,公司不能单方面辞退你的,否则你可以要求双倍经济补偿。我可以帮你提起劳动仲裁或者劳动诉讼处理,欢迎与我进一步详谈。
请问公司没有陪产假违法嘛
你好,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。建议咨询所在省、当地的劳动部门多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
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