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3个多月引产假
2021-08-12 22:58
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精选案例
产假回来被通知等待安排,一个多月后被离职,应该怎办呢?谢谢!
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
我的产假领导因为没有人上班只有一个多月的
正常三个月 晚育六个月,要求加班工资,固定加班证据
女教师怀孕八个多月怎么提前休产假
您好,建议咨询当地教育部门
七个月多月开始休产假,产假期间不给发工资,单位并没有给我买社保,这样怎么告单位
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付产假工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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