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产假回来被通知等待安排，一个多月后，在当事人没有收到过任何文件、邮件通知的情况下，被离职了。应该怎办？谢谢！
民事相关
2011-10-25 12:10:58
共有2位律师解答
你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
您好 不符合劳动法的
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