产假引产浙江杭州放假规定
2021-08-08 18:08
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精选案例浙江晚婚晚育产假规定浙江：婚假3天 晚婚假12天=15天 “第三十六条 晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县（市、区）人民政府规定。 机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。”——浙江省人口与计划生育条例（2007年9月28日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第三十四次会议修正）
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2013杭州市产假规定女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
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七个月死胎引产产假国家规定的产假是多少天？您好，根据《女职工劳动保护特别规定第二条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。所以七个月流产可以有42天的产假。 愿您身体平安。
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劳动法如何规定产假，杭州市对于产假的规定是怎么样？产检怎么规定的呢？具体情况可以跟我说一下。
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