辽宁省女职工引产假
2021-07-28 21:25
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精选案例女职工产假2009年最新产假规定，产检假一、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。二、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。三、怀孕第8个月，可享受2天假期。四、怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。 《劳动法》对产假天数的规定产假：90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
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女职工在产假期间属企业自主管理权范围，只要你的待遇没有受到损害，一般不能认定违法
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女职工产假工资待遇国家机关、社会团体、企业事业单位职工, 实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天； 实行晚育的,除国家规定的三个月产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤，工资福利不变。公民晚婚晚育的,当地人民政府应给予适当照顾。
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女职工有没有小产假你好，小产假按照病假处理。
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