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产假期间公司要求员工提前上班
2021-07-29 23:39
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精选案例
员工产假期间，公司给缴纳社保。。。
当然了，属于职工自己应当缴纳的部分
公司领导要求员工提前离职
您好，原来的离职申请已经失效，公司无故与您解除劳动关系，你可主张经济赔偿金
公司员工产假期间保险缴纳几个月
产假期间保险不能停缴，产假最基本是98天，还可以延长。产假期间有生育津贴。
员工2018年3月怀孕后在家保胎没上班，现在产假休完了不上班，要提前劳动仲裁，要求公司付保胎工资
您好，协商不成的，让仲裁委依法裁决。
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