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员工2018年3月怀孕后在家保胎没上班,12月13日破腹产,现在产假休完了不上班,要提前劳动仲裁,要求公司付保胎工资
其它综合
2019-05-09 10:23:13
共有3位律师解答
您好,协商不成的,让仲裁委依法裁决。
孕期有没有给对方发过任何工资。
你好,你可以委托律师仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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