产假未到提前回来上班
2021-07-28 06:40
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精选案例公司有权要求没休完产假的员工提前上班吗没有
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公司要求员工提前结束产假，应公司要求，员工也提前返回上班，公司怎么补偿合适申请劳动仲裁的
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我是正处于哺乳期的妈妈，4月7号应领导要求提前回来上班，还差23天产假未休完；在我回来一个月以你好！你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。
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我请产假回来上班，厂里不认产假，还让我重新入职请问这合法吗？你可以到劳动监察大队投诉厂里。
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