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产假提前回来上班
2021-07-26 01:57
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精选案例
合同未到期,产假未结束就回来上班,提前一个月打招呼离职,影响生育津贴发放吗?
你好,这个是不影响的,自己请辞只需要提早一个月就可以了。
我是正处于哺乳期的妈妈,4月7号应领导要求提前回来上班,还差23天产假未休完;在我回来一个月以
你好!你好!劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。
请问一下现在正常的产假都是6个月,遇到人员少,就提前回来上班,不然无岗位一说,这样有什么办法解决?
深圳市产假待遇现在是178天,用人单位违约可以维权的
我是在产假期间公司要求提前回来上班的!并且在上班期间未享受到哺乳假!请问最短能离职时间是多久呢?
离职不就是辞职吗?什么时候在另找工作看你的意愿了。
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