未转正没陪产假
2021-08-07 22:46
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精选案例公司手册规定满一年才可以休陪产假，未满一年刚转正没多久的可以休吗你好。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果本地没有相关规定，同时公司的规章制度合法，那就按规章制度办。
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公司工资半年未发，我假期休完申请延长假期，并且有陪产假未打，然后就被打旷工退回劳务公司也不告知。您好！您咨询的法律问题答复如下：劳动监察部门投诉，或起诉维权。
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请问未转正的员工是否有陪产假这个需要问你公司的人事部门。
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未签劳动合同，而后公司发工资并没有带薪陪产假工资，请问这个事情我还怎么维护自己的合法权益未签劳动合同的，可以要求公司支付双倍工资差额。具体金额要看工作时间，如工作六个月，可以要求支付5个月工资，最多支付11个月工资。该案诉讼时效从离职开始计算1年。
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