工作转正不满一年 不享受产假吗
2021-08-03 22:34
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精选案例在企业工作享受产假有什么规定吗？女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假 30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天，领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。不论企业性质哦
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苏州劳动局，公司面试时说一年内不享有产假，现解释说不满一年内怀孕不享有产假，这样合理吗？可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁
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公司手册规定满一年才可以休陪产假，未满一年刚转正没多久的可以休吗你好。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果本地没有相关规定，同时公司的规章制度合法，那就按规章制度办。
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入职一个月后发现怀孕了，在职期间上到十二月中旬休产假，结果公司说没满一年不享受带薪产假？可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。违法的
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