产假裁员影响生育津贴
2021-04-16 23:37
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精选案例让它支付我应得的生育津贴还是产假期间的工资呢？生育津贴高于产假工资个人认为应当可以要求补足。具体可以到社会保险经办机构查询
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生育津贴产假后申请，休完产假后就辞职单位让自己领取生育津贴你好，休完产假后就辞职单位让自己领取生育津贴涉及的金额是多少？任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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我产假休完然后报了生育津贴，上了一个月班然后辞职对生育津贴有影响吗您好，根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。 我国《劳动法》规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到休完产假才可以，所以可以要求单位继续履行合同至产假结束； 这期间要给按时缴纳保险，生产完后将相关材料交单位负责社保部门，由单位到社保中心办理生育险报销。
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