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江苏淮安产假生育津贴
2021-04-14 23:19
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精选案例
产假无工资,无生育保险及津贴
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资,补缴社保,支付产假的工资等。 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济风险,以免超过时效,时效只有1年。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
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