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产假生育津贴怎么计算方法
2021-04-04 23:27
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精选案例
产假社保,工资怎么给?生育津贴怎么给
你们有依法签订的劳动合同和内部规章制度,这些都会有所约定规定。按规定办。不再回复
生育津贴是产假工资吗?我产假期间也发工资了,那生育津贴还可以领吗?
基础产假98天,奖励产假60天。生育津贴是这98天的工资,由生育保险基金支付。如现劳动报酬标准生育津贴高,由公司补足差额。如现劳动报酬标准低于或等于生育津贴,公司无需重复支付产假工资。至于奖励产假60天,生育津贴不报销,所以由公司支付该60天的产假工资。
产假的生育津贴,产假结束后离职,是否应该支付生育津贴
应该支付生育津贴,但是如果已经支付过产假工资的,就不支付生育津贴了,生育津贴与产假工资只能选一个。
产假期间不发津贴,产假期间是不发工作吗?就发生育津贴?
你好。是的,产假期间不发工资,发生育津贴
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