产假 公司发工资 生育津贴补差
2021-04-03 21:55
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精选案例产假期间4个月公司给发工资了，公司说生育津贴从公司发工资扣除，是合法的吗？您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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生育津贴办下来了，公司不给个人，产假期间公司有发工资。怎么算补差，有差价就补，没有就不补
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生育津贴是产假工资吗？我产假期间也发工资了，那生育津贴还可以领吗？基础产假98天，奖励产假60天。生育津贴是这98天的工资，由生育保险基金支付。如现劳动报酬标准生育津贴高，由公司补足差额。如现劳动报酬标准低于或等于生育津贴，公司无需重复支付产假工资。至于奖励产假60天，生育津贴不报销，所以由公司支付该60天的产假工资。
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有购买生育津贴的单位，员工休产假能不发工资吗？你好，不管有没有买社保，公司都要给员工支付产假工资。
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