深圳80天产假福利假
2021-04-19 23:09
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精选案例深圳市企业女职工休产假、晚婚晚育假天数是多少？结婚可享受婚假3天，晚婚者增加10天。生育的基本产假是90天，其中产前休假15天。难产的增加产假 30天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天，领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。 产假期间工资按原标准照发。社保未交可协商或投诉到社保部门要求补缴，有关生育费用可要求公司支付。如辞退，可要求公司支付违法辞退赔偿金，工作1年支付2个月工资的补偿，如需法律帮助，可与我联系。劳动法专业律师
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深圳产假晚育假遇法定节假日顺延么？你好，产假包含法定假期的，没得顺延。如需帮助，愿免费协助
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深圳2014年晚育假、难产假各多少天基本产假98天，晚育增加30天，剖腹产增加30天，办理了独生子女证再增加35天。
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深圳公司只给98天产假，地方奖励假80天公司不给，公司与我们没有签劳动合同你好，一般情况下可以起诉处理。
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