产假福利咨询电话
2021-04-18 23:37
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精选案例本年度已休产假3个月,是否影响年终福利这需要根据你公司的规章制度来定
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产假期间是否享受企业福利待遇享受 中华人民共和国社会保险法 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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产假工资包括有哪些,公司的福利能享受吗女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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歇病假和产假公司福利应该一样吗您好 原则上是不一样的
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