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休产假是否发福利费
2021-04-17 21:15
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精选案例
休产假是否有年假休
你好,这个是不冲突的,可以与单位协商的,协商不成,可以通过仲裁解决
休产假公司只发基本工资合理吗?扣了400
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
公司要求我提前1个月休产假,是否符合法律规定。如果我是否可以拒绝提前休产假。
提前休产假对你没有坏处,建议提前休假。
上海,休产假128天,期间有收到社保局发的生育津贴和公司发的工资。休完产假后辞职,公司要求退还公司发
你好,公司的行为合法,女职工休产假期间,单位不发放工资是合理的,由生育基金支付补贴;可致电详询。
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