产假期间公司福利可以享受么
2021-04-04 23:09
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精选案例没有续签合同可以享受公司福利吗?劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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在工厂上班，签的是劳务公司的合同，现在怀孕了，能享受产假该有的福利么，你好。根据我方所描述的情况，我方可能是与劳务公司签订劳动合同，被派遣到工厂上班，我方与劳务公司之间是劳动关系，可以享受产假待遇。以上希望对我方有所帮助。
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企业休产假期间福利待遇是否享受？一般情况是可以享受的，具体可与单位沟通
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请问产假期间可以享受未休假补助吗？这种情况下你是可以享受的。
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