产假期间绩效是否发放
2021-03-29 07:47
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精选案例产假期间绩效工资及工龄工资是否应该发放您好，用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： (一)生育津贴； (二)生育医疗费用； (三)计划生育手术医疗费用； (四)国家和本市规定的其他费用。 上述费用均由社保基金支付。 值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。
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教师产假期间的奖励性绩效工资部分是否需要足额发放你好，关于工资发放具体细则建议咨询校方更清楚，关于具体政策建议咨询当地教育部门。
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本人是教师，单位说产假期间绩效工资按基数九成发放，取消全勤奖金是否合理？你好，产假是可以以工资的八成进行发放的。可以取消奖金
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事业单位，未给职工缴纳生育保险，产假期间年终绩效扣除，是否合理？产假期间的基本工资是正常发放的您好，这是严重违法的。您有劳动合同吗？可以去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁。建议您来电咨询，给您详细指导。
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