提前请产假算事假还是病假
2021-07-29 15:24
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精选案例已生育了一胎，怀孕了，准备作手术，单位是算病假、还是算产假，没有什么规定，要看单位规章或当地有没有政策规定
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怀孕做产检是按正常上班算还是按请事假算？单位按请事假算！算不算违法？你好，单位的做法违法。 女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。
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人流算病假还是产假，社保也没开始缴纳，小姑娘未婚人流算产假还是病假，假期内薪资怎么核算人流算产假。按《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
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孕期请病假被告知医疗期满后续请假要么事假要么产假可以协商补偿可以协商补偿可以协商补偿
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