公司新员工刚转正，转正合同还没签，社保也没开始缴纳，小姑娘未婚人流算产假还是病假，假期内薪资怎么核算
民事相关
2020-06-17 10:09:10
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人流算产假。按《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
