咨询专题
临时工怀孕因产假辞退可以吗
2021-07-28 23:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
因怀孕被单位辞退
咨询者你好:单位的做法是对的。
二胎怀孕,被公司辞退,合理吗?二胎有产假
你好:不合理
代课教师因怀孕生产遭学校辞退,因此 医疗
1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
因企业放假,想辞退临时工,企业怎么办
你可以搜集证据,尽快申请劳动仲裁解决。
点赞
分享
相关知识推荐
产假辞退违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假公司能辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假期满后可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
休产假公司能辞退吗
劳动合同纠纷
9999阅读
临时工有产假吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假员工可以辞退吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工长期产假公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
9999阅读
休产假单位能辞退吗
劳动合同纠纷
9999阅读
我以前在工厂工作过。辞职后,我把衣服、鞋子和贵重物品放在宿舍
可以通过报警解决
活牛运输需要哪些程序?
法律分析:牲畜买卖运输需要证件:行驶证;驾驶员要驾驶证;从业资格证;公司的上岗证;检疫证明;还要车主
我在培训机构报名参加了成人自考本科。中间不会有什么麻烦我。后
可以尝试到教育局去反映情况
和前夫离婚好几年了,今天收到一条短信说对方的贷款逾期不还
你好,你这个情况可以报警处理
未成年人玩游戏充值怎么追回费用
未成年人游戏充值追回方式包括联系游戏公司客服退款和提起诉讼。选择时需考虑退款条件是否满足、证据是否充
产品标有,过期的著名商标,属于虚假宣传吗
针对产品标有过期著名商标的问题,常见的法律处理方式包括警告、罚款以及撤销广告等。具体选择哪种处理方式
48给工时上15天班多少钱
工资计算方式依赖于劳动合同条款,包括基础工资、出勤、绩效等。如遇工资问题,应先与单位协商,协商不成可
被骗了7万左右,我该怎么办?
被骗后应迅速应对。1.收集证据,包括转账记录、聊天记录等。2.立即向公安机关报案,让他们介入调查,提
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权