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个人未到公司上班
2021-09-17 20:45
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精选案例
公司拖起员工不上班没有工资
你好，具体是什么情况呢？是用人单位还没有正常复工吗？
在公司工作九个月公司未与我签订劳动合同且未购买社保。
可以申请仲裁，要求公司支付八个月双倍工资，购买社保
我们公司的员工在没进入我们公司上班
如果形成劳动关系之后，可能要承担医疗期 的责任。
公司未给员工签合同，又未给员工买保险
劳动关系必须缴纳社保，单位不缴纳社保违法，你可以搜集证明劳动关系的证据，以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金、社保赔偿及未签合同双倍工资差额。
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