在一个物业公司做保洁，公司未给员工签合同，又未给员工买保险
合同纠纷
2021-03-04 12:01:53
共有5位律师解答
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劳动关系必须缴纳社保，单位不缴纳社保违法，你可以搜集证明劳动关系的证据，以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金、社保赔偿及未签合同双倍工资差额。
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可要求未给员工签合同双倍工资、经济补偿
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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