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劳动合同首次签一年
2021-09-23 08:15
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入职三年没有签劳动合同
您好!依据《劳动合同法》规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
只有一年签了合同,约八年未签劳动合同
那目前已经可以视为与公司签定了无固定期限劳动合同。
请问工作了半年没有签劳动合同
你好,入职没有签合同是违法的,公司需要向员工支付经济赔偿金。有工牌或者工服吗?建议保留相关上班证据,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
我签一年的劳动合同
那么你的问题是什么呢?
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