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劳务派遣单位劳动用工情况表
2021-09-23 10:02
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精选案例
由于用工单位公司和劳务派遣公司原因拖欠工资,请问被迫终止劳动合同通知书应该寄给用工单位公司还是劳务派
终止劳动合同通知,可以双方都寄。最终劳动仲裁原则上找劳务派遣公司,具体的应该看劳动合同约定。
劳务派遣者与用工单位
劳务派遣者与实际用工单位之间不存在劳动关系。
劳动派遣单位和用工单位的劳务派遣协议的派遣期限多少年
你好,这个法律没有规定,派遣单位和劳动者应签订2年以上的劳动合同
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