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作为劳务派遣工在项目部上工作，由于用工单位公司和劳务派遣公司原因拖欠工资，打算终止劳动合同并申请劳动仲裁赔偿，请问被迫终止劳动合同通知书应该寄给用工单位公司还是劳务派遣公司？劳动仲裁应找用工单位公司还是劳务派遣公司？

其它综合

2020-08-14 17:28:24

根据相关规定，可以作为共同被告去起诉，
接受劳务派遣的公司去处理
请问仲裁的诉求是什么
您好，是拖欠您多少钱的工资呢
终止劳动合同通知，可以双方都寄。最终劳动仲裁原则上找劳务派遣公司，具体的应该看劳动合同约定。
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