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劳务派遣工被用工单位强制调岗
2021-09-23 10:02
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精选案例
请问劳务派遣工因用工单位原因被退回劳务公司是否可以要求和用人单位劳动者一样的遣散费
依据合同约定处理
由于用工单位公司和劳务派遣公司原因拖欠工资,请问被迫终止劳动合同通知书应该寄给用工单位公司还是劳务派
终止劳动合同通知,可以双方都寄。最终劳动仲裁原则上找劳务派遣公司,具体的应该看劳动合同约定。
我是与劳务公司签订劳动合同,由用人单位派遣至用工单位辅助性岗位
这属于劳务派遣,有法律依据
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