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劳务派遣用工单位可不可以发钱
2021-09-23 10:02
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精选案例
我是劳务派遣人员用工单位给我工资,用工单位不给加班工资,是否能算用工单位对我实施了劳务再派遣
只要你劳动合同没有变更 劳务派遣用工单位变更的话没有补偿的。
劳务派遣在用工单位工作五年,现在用工单位裁员把我退回劳务派遣公司,合理合法吗?
您好,请问您现在的劳动合同是与哪一个公司签订呢?您的劳动合同是否到期呢?对方让您退回劳务派遣公司的理由是什么呢?您在签订劳务派遣合同的时候是怎样约定呢?根据具体情况的不同,处理方式有所不同,具体情况建议您来电免费详询,希望为您提供更好的法律服务。
用工单位裁员,劳务派遣员工该怎么办?还是劳务派遣公司解决
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
用工单位和劳务派遣,咨询一下我是劳务派遣合同工,这个单位指的是劳务派遣公司还是用工单位?
用人单位是劳务派遣企业,由派遣企业发放。
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